【华迅地产/总经办】2018年8月28日下午，华迅控股第四期以“自我驱动力”为主题的“2017-2019梯队人才沙龙”（以下简称人才梯队）座谈会在集团大会议室举行。来自集团及各分子公司的人才导师、梯队人才共计27人参加了本次活动，座谈会特邀集团财务副总罗燕、人力资源总监吴平、租售部总监高瑜出席，会议由人力资源部人力资源经理蓝剑主持。

上图：座谈会现场

座谈会上，蓝经理首先对第三期座谈会的主题词及主要内容进行回顾，引入本期座谈会的主题词——自我驱动力，并向大家介绍加入人才梯队的新成员。

上图：蓝经理向大家做第三期内容回顾

接接着，由参加外训的风控中心审计监察主管朱睿智、物业工程管理部副经理张继操、地产财务部财务会计赵珩、商业财务部经理黄春萍分别就跨部门沟通协作中的制度瘦身、下属沟通、上司沟通、同级沟通、有效管理沟通与大家进行分享。

上图：参加外训学员向大家做内容分享

随后，集团人力资源部总监吴平就针对集团总裁李鹏先生在半年工作总结会上提出的新要求总结提炼出的 “工作行为十条军规”进行讲解与分享，希望与会导师与学员能够切实按照“十条军规”的要求来规范自我的工作行为，并积极带动身边的同事践行“十条军规”内容，共同创建良好的企业文化与团队氛围。

上图：证书发放仪式

最后，由梯队人才导师、集团财务副总罗燕女士，梯队人才导师、商业财务副总彭军立向各位晋升的梯队人才颁发晋升证书，并向晋升人员表示热烈祝贺。