【华迅集团/计划运营部】为充分调动业务部门责任心、积极性和前瞻性，推动华迅集团持续、健康、有序发展，12月22日，华迅控股集团业务单位签署了2022年度经营目标责任书，签约仪式在集团大会议室隆重举行，集团领导、二级单位负责人出席了签约仪式。

   集团总裁李鹏总分别与商业公司、旅游公司、物业公司、酒店公司及租售部签署了目标责任书。

商业公司签订目标责任书

旅游公司签订目标责任书

物业公司签订目标责任书

集团租售部签订目标责任书

酒店公司签订目标责任书

李鹏总对经营目标管理全过程作出以下指示：

     签订目标责任书，所有的经营任务是基于企业的战略规划，集团与各业务单位达成的共识、共同努力的方向，亦是各业务单位对2022年经营任务的庄重承诺；

    责任书签订后，业务单位要及时组织团队，集思广益进行经营及管理动作层层分解，落实各项工作关键性节点、责任人，预判或有风险、共寻创新性突破性应对措施、明确前置工作及资源要求；

    任务执行过程中，所有人都要以经营目标为导向，以目标分解为指南，面对不确定的市场，踏实坚韧、积极作为，努力将每一项工作做实、做到极致，按时保质保量完成任务目标；

    绩效考核时，要提高精准性和有效性，杜绝平均主义，以业绩说话，员工的工作日志即是履行职责的记载，切实奖优罚劣，激励团队在未来以更饱满的热情投入工作。

     2022年，会有更多的挑战、更快的变化，愿所有华迅人，以更稳健的步伐、更笃定的信心，共同努力、不懈奋斗，为集团和自己完成满意的答卷，一起抵达耀亮灿烂的明天！