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2018年物业团建活动

时间:2018-04-19 10:25:00 浏览:980次

【新环金物业】物业公司为进一步增进管理人员之间的沟通与交流,提升凝聚力,并借此机会就各部门3KPI完成情况进行探讨,落实下一步行动措施,特在4月13日下班之后—414日中午,在“南山香林坊开展了本次团队建设活动。

本次会议由人力资源部龙珂主持,宣讲公司KPI目标责任文化精神,进行OKR绩效工具运用,暨题为《物业公司战略绩效目标分解研讨》专题培训。


上图:物业管理人员全神贯注的听取3月份KPI完成情况


主持人首先将3月份的KPI完成情况进行阐述,然后将参会人员随机分成两组进行讨论。期间大家就未完成原因进行总结,并且对解决措施进行讨论,整个讨论过程中大家都积极投入,为自己所在的工作板块出谋划策,并制定相应具有可行性措施及策略。




上图:分组讨论进行中


随后,每个小组派出代表就存在问题的关键原因,对应解决措施进行发言,每一轮发言完毕后裴总也针对性的点评。最后从发言的人中,评选出两名“最佳发言人”——工程部胡才勇、秩序维护部罗辉鹏,并由裴总、苏总颁发礼品。


上图:最佳发言人——罗辉鹏(左)、胡才勇(右)与领导合影留念


本次会议持续了2个半小时,通过会议使我们的发展目标再次深化、工作思路更加清晰、同时也研讨出一些“金点子”,希望大家能借这次大会的东风、不断振奋精神、继续鼓劲加压、以更高昂的壮志、更饱满的热情,力争完成物业2018KPI目标。随后大家在欢声笑语中步入餐厅,步入了本次活动的尾声。